sol-bulan’s blog(ソルブラン)

起業をして一億プレイヤーを目指す考え方、行動や雑談w

今日はダラダラ語ろうかな、、、ww

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どもどもソルブランです✩


現在11/13日の午前3:00です


なので今、何も思い浮かびませんww


ってなると、愚痴タイム発動です!w



今、自分は、工場で正社員という副業をしていますww
(本業はブログww)


ある部署を先輩と自分の2人でポンコツな人を使い

なんとか仕事をこなしているわけです


先輩が抜けても、自分が抜けても、仕事が回りません


これ、自慢じゃないですよ?ww


一応13年くらい働いているので当たり前ですww


そんな中、なにを思ったのか、先輩が、、、




2人目の子供が生まれたら『育休』取るしっ!!!


って言いだしました

出産予定は2020年の2月くらい、、、、


しかも、1年休みたいって言ってます


いやいやいやいやいやいやいやいやいや、、、、


無理~~~~~~って、心の中で叫ぶよね~ww



でも、なんか『先輩がいな無理っす!』って言いたくないしw


『そうっすか』って言っちゃった、、、w



その休んでる1年間の間に辞めるけどねって思っています


なんでって


今の会社はできるだけ少人数でやれ!って言われてます

そして月~金曜日の24時間機械が動いてる中

基本4人態勢です

そして、ポンコツは2人います


1人は高い給料を貰って、仕事をやる気がないジジイと

正社員になりたがってる割に、仕事を覚えようとしない派遣ですww


あまり簡単な仕事ではなく

すこし、職人的な技術が必要な部署なので

1人前になるのに約3年かかると思っています


ジジイに関しては、自分の部署に4年います

でも、ゴミ捨てしかできないwwww


最近、派遣の人に頑張って教えてるのですが

仕事の一部だけ見て、それで、自分は仕事ができる!

と、勘違いしてるタイプ



そんな人間の相手を自分1人で24時間面倒見ろと?


絶対無理!!!


今まで2人で頑張ってやってきたのに

なんか、裏切られた気分です


育休とる意味って

子供のお世話が大変なので、休んでお世話します、ってことでしょ?



先輩は違うんです!


子育てはしませんww

理由は、自分のメンテナンスらしいです、、、、